Nova lei saúde mental: impacto em benefícios corporativos – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos períodos. Entre métricas de atestados por distúrbios relacionados a fadiga, angústia e desânimo, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos físic